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| 文章出处： 发布时间：2005-11-27 |
参加应聘的人都会准备一份简历，或者中规中矩地电脑打字，或者龙飞凤舞地手抄誊写。而目前正在兴起一种新的求职简历———将自己的资料做成光盘，正成为一些求职者的“撒手锏”。据悉，这种利用光盘“推销”自己的视频简历如今已在求职一族、尤其是在大学生中悄然兴起。
应聘者视频简历成功率高
庞宣是西北工业大学电子专业的一名学生，今年他参加应聘时递给招聘公司的，不同于其他同学一叠厚厚的文字材料，仅仅是一张光盘。记者在电脑上看到，里面有他精心制作的简历、求职信，鼠标轻轻一点就自动翻到下一页，阅读起来非常方便。此外还包含了自己平时的一些专业设计，甚至还有flash动画，一段动画中一个活泼的小男孩眨着大眼睛，变换着手中的内容向观看者介绍自己的学习、实习经历等。而在个人网页部分，则包括了自己喜欢的部分书籍、音乐等。他告诉记者，这样的视频简历容量非常大，形式也比较生动活泼，容易吸引招聘单位注意，并认真查看，成功率较高。
庞宣说，这种形式也是这一两年来才流行起来的，许多电子、计算机专业的学生都逐渐采取了这种求职方式。不少学生就是凭借这种方式被招聘单位记住并接受的。尽管是“新花样”，但这样一张光盘成本并不高，庞宣说，如果只算花费，不会超过10元。
招聘者更看重简历内容
从事人力资源招聘与管理行业的张彤评价该形式“有利有弊”。他认为，好处在于新颖的形式能够引起招聘人员的关注，尤其是其中附带的作品，能够更直观地表达求职者的原创意图。但由于现在许多招聘都是通过广告作出的，回收的简历非常多，招聘人员要经过大量的筛选，视频简历会给工作带来很大的麻烦。张彤认为，这种形式对于广告、装饰行业的人才可以选用，因为其中可以附带一定数量的图片等，电子、计算机等专业人才由于要展示个人作品，也可以采用。
形式再好，但招聘公司需要的还是适合自己的人才。张彤说，简历制作应该更看重内容，无论采取什么形式，求职者应首先体现出个人的能力。（徐维强）
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